Верный отзывы сотрудников, Работа в Сеть магазинов верный | отзывов сотрудников
Как человек просто сразу стал работать стс не понятно даже работе на кассе не обучена ,к нам в магазин пришла на должность директора. Мой совет если работаете - копируйте листы журнала прихода и ухода, чтобы потом доказать работу сверхурочно, так как Верный уничтожит потом этот журнал, чтобы вы никогда не получили денег за отработанное время. Работать нужно с до Никогда и ни при каких обстоятельствах не сталкивайтесь с этим скоплением морально недоразвитых людей!!!
Прочитала отзывы. Все почему то хают одно руководство. Не знаю. У нас сейчас простой в работе и я устроилась на подработку мобильным кассиром. Сперва выбрала сеть магазинов "Верный"Вышла в магазин на Выхино.
После собеседования. Только вот никого не берут на эти должности. Они висят и висят, обновляются и обновляются, появляются и появляются Компания, которая выносит тебе мозг на собеседовании, но потом сливается и даже не дает обратную связь. Не советую иметь дело. Вакансии на hh. Очень странная баба по имени Мария в отделе персонала. По телефону гонит одно, на собеседовании совсем другое. Что за бред Вы несете?
А:Да что случилось-то? Работала спокойно,замечаний не было,дисциплинарных взысканий не было!!! Почему я должна писать по собственному?? И тут "друг Ланина"отвечает:"Потому что мы не хотим ,чтобы вы работали в нашей компании!!!
Мы будем менять весь коллектив!!! До вели до истерики Зарплата всегда вовремя. Что-то тут не обсуждали эту компанию давно Так вот я расскажу свои впечатления 3-х недельной давности. Ну начну: 1. Кривых, нерусских, плохо одетых, небритых. Тут как то сразу у меня получилось ощущение что, что-то уже " не то" посадили всех в аудиторию душную и целый час рассказывали какие они классные, крутые, основатель их основал Пятерочку этим все сказано и что они хотят по кол-ву магазинов опередить Магнит комики.
Заполнили анкеты, сделали копии паспортов и пенсионного страхового наших и приобщили их к анкетам. После часа со слайдами рассказа про их конторку, начинаются тесты! А их всего 4!!! Дается времени на тесты на первых два по 10 минут, на третий 20 мин. Тесты полная "белиберда" и бред.
Четвертый это Эксель. Там вообще фигня, типа сделать табл. Короче все написали и сказали, что мы Вам позвоним и сообщим ответ. Позвонили на след утро. Сказали: Вы прошли!!! О какая радость. Теперь Вам необходимо сделать Презентацию по Вашей работе в магазине.
Мы вам вышлем задание и завтра в 11,00 мы вам ждем с ней. Сделал презентацию, выслал и поехал ее "защищать". На след день приехал как сказали к 11, И который тупо сидит и играет в телефоне в игру и на тебя вообще не обращает внимание.
Типа тебя НЕТ!!! Мне персональщик говорит-можно начинать. В конце только смог ему посмотреть в глаза наглые и он задал вопрос: почему хотите работать у нас? Я ответил. Ощущения после этого дядьки остались скверные. Ну не красиво и не уважительно так общаться с соискателями которые едут к Вам через целую Москву!!!! Сидеть и делать вид что там очень занят в своем телефоне.
Выходили люди, у всех на их презентациях он вел себя также. Даже у одной тети он как она сказала и была возмущена: подошел к окну и набрал кого-то и отвернувшись общался там по тел. Люди остались этим недовольны. В магазинах этих нет Грузчиков!!!
Нет охраны!!! Обучение у них 7 раб дней. Потом только в штат берут. Мои ощущения от этой сети: такое же болото как и пятерка, дикси и другие.
Короче я описал как все происходит там. Надеюсь Вы прислушаетесь и не будете терять время и силы с ними. Ничего нового для себя не откроете, а только гемор получите.
Все должности супервайзеров и тд заняты как и везде "своими", а Вас будут кормить только обещаниями. Их нет, одни лживые обещания. Я вышла на стажировку в магазин "Верный" г. Екатеринбург Кировоградская Я проработала в магазине до Директор начала на меня кричать, что я за 8 часов не успела ничего выучить и она не подпишет мне стажировку. Я решила, хорошо поучусь, вроде наобещали и оклад и премии и работу интересную, что все у них правильно как в Макдоналдсе, порядок, все честно и т.
На стажировку отправили в другой магазин, объяснив тем, что это обученческий магазин, Вышла на стажировку, людей не хватает, работают за себя и за того парня, все в мыле, грузчиков нет, охраны нет и т. Естественно до меня нет никому дела, даже если бы хотелось. Еще и директор ушла в отпуск..
Ребята старшие смены конечно старались обучать, но им не хватало рук, и стажировка свелась к тому, что я принимала товар и делала выкладку.. В результате на экзамене были проблемы, но я его сдала.
После сдачи экзамена мне изначально обещали оформление в штат. УВЫ, мне сказали выйти в магазин в Медведково без оформления на два дня и только затем меня оформят и ТО! Сказали, что это дней на 10, НО где гарантия Сказали, чтобы звонила, если проблемы будут. Вручили ключи от магазина и от главной кассы неоформленному сотруднику!!
Я сегодня отработала этот день, но день на компьютере закрыть не получалось и я стала звонить Михаилу, типа директору магазина, но уже ставшему супервайзером. Хотя табель мне сказали закрывать на какого-то Максима -директора, которого я в глаза не видела..
Хочу добавить, что супервайзер за мою стажировку ни разу не приехал познакомиться с будущим сотрудником. Вообщем, чтобы закрыть день я позвонила Михаилу, сказала, что программа выдает ошибку при отгрузке документа. Магазин запущен В овощах и фруктах одни отходы,..
Ценники через один не соответствуют Вообщем поимели..
Не тратьте свои силы, время и деньги на дорогу впустую! Хотелось бы обратиться в высшему менеджменту компании! То, чему учат в учебном центре не соответствует тому, что на местах. Локалки делаются по большому счету наобум, лишь бы смену закрыть, табелируют людей-невидимок, книги отзывов и предложений нет Как вы могли допустить в супервайзеры директора, в магазине которого даже хлеб не пекут.. Может быть конечно у вас родственные или другие отношения.. Вы магазин посетите и посмотрите сами, в магазине все отличается от того чему учат в учебном центре!
А может вам выгодно, что там какой-то Максим числится в этом магазине и вы на него хотите все списать Работа в отделе развития и недвижка и земля напоминает работу попрошайки на вокзале! Постоянно нужно ходить и у всех строители, юристы и т. А всем это как бы нафиг не нужно! Юристы даже договора печатать не хотят, приходится самим. Главный юрист компании быдло и хам! Тут ты работаешь сразу и поисковиком и курьером и юристом и бухгалтером и ещё много кем и всегда во всём виноват. Так что если у вас нет нескольких высших образований и разностороннего опыта работы- то придётся не сладко, а если есть, то вы и сами сюда не придёте За последний год уволено из отдела развития в 4 РАЗА БОЛЬШЕ чем работает сейчас.
Людей гоняют и в будни и в выходные, проекты очень часто по необоснованным причинам отправляются в архив конкуренты забирают а людей увольняют по якобы невыполненному плану за испытательный срок после полу года работы, что является нарушением законодательства. И постоянно ругают и отчитывают сотрудников за якобы не выполненные планы, плохие показатели, придираются к незначительным мелочам и раздувают их до вселенских масштабов, чтобы каждый был готов покинуть компанию когда попросят без лишних вопросов как неэффективный работник.
Ребята приносили по объектов, а их выкидывали для того чтобы прикрыться перед закрытием полугодия. Рабочих мест меньше чем сотрудников, поэтому приходится бегать с компа на комп. Постоянного нормального рабочего места нет. Ручки пропадают, файлов и папок вечно нет. Бензин телефон ДМС это не про верный!!! Тут ты объезжаешь сотни километров в день изучая территории и ища участки а компенсации нет.
Есть корпоративный футбол р. Парни купили на год а их поувольняли. Теперь ездят из подмосковья на мосфильмовскую покачаться Чуть не забыл рассказать про детектор лжи, который необходимо проходить раз в пол года и после каждой сделки!
Экономика по покупке и аренде всегда ниже чем у конкурентов, поэтому большинство работы идёт в пустую. Руководство часто меняет решение по приобретению объекта и заранее оговоренным условиям сделки с собственниками или арендодателями. Много раз такое происходило уже перед подписанием договоров, когда все решения приняты и договорённости уже переносятся со слов на бумагу!
Какую репутацию вы здесь заработаете можете прикинуть самостоятельно. Даже когда уходишь самостоятельно, всё-равно в след обольют дерьмом. Если в сделке участвует агент - то при приближении момента подписания руководство ломает голову и ищет причины чтобы кинуть агента. Многие вели сделки по пол года и так и не получили комиссии. Лучше заранее подумать стоит ли связываться с такой прогнившей и жадной структурой. Я надеюсь, что мой отзыв поможет соискателям и агентам сделать правильный выбор, а компании обратить внимание на свои слабые стороны и сделать соответствующие орг.
Я там уже не работаю. Даже и не знаю с чего начать!!! Многие могут,как всегда подумать,что это опять очередной,обиженный работник пьяница или прогульщик ,а нет. В компании работал аж 1,5 года,с первого взгляда понравился коллектив. Директор магазина который находится в городе Жуковский по улице Гагарина 2а,Журавлёва Елена Сергеевна оказалась далеко не одуванчик,а матерая воровка кстати она вышла сухой из воды! Неоднократно Журавлёвой Е. С продавался просрок курицы,колбас,сыра и т.
Так же ею всегда взымались деньги с сотрудников за просрок в то время,когда списание и локальная инвентаризация по этому товару было уже сделано ,соответственно эти деньги ложились ей в карман! Так же Журавлёвой Е. С была принята в штат ее сноха которая в скором времени ушла в дикретный отпуск,а еще веселее эта самая сноха НИКОГДА не была в этом,да и в другом магазине Аж дух захватывает! Инвентаризация в магазине проводилась на обмане,объясню Ею же было вывезено 12 ролл-контейнеров,сами знаете сколько это стоит!!!
Я уж молчу про дни которые не проставлялись либо ставились больше,но денежки дорогой мой неси мне Ну это ладно,это все гребаные цвяточки по сравнению с СБХ Шашловой Натальей,вот это действительно экземпляр! Да просто,как Высоцкий О. С и Шашловой Н. Так я ушел от темы Спасибо всем Мир!!! Хороший БЫЛ коллектив!! Крайне низкий уровень образования сотрудников-начиная от практически любого ОТЗ и заканчивая непосредственным руководством УФ.
Не только письмена в служебной переписке,но даже стандартные "верновские" надписи в торговых залах содержат грамматические ошибки. Чего стоит только это творение,присутствующее в обязательном порядке в каждом магазине на самом видном его месте:"А Вы уже решили,КУДА потратите сэкономленные деньги?
Идет перечисление магазинов-именинников Под стать сиим прорывам достижения светлейших директоров и солнцеликих супервайзеров-если уж чего писать ,то "ДИнис" фрау Хелена Хамьянова,супервайзер или там "это не справедливо!!! Говорю об инциденте в магазине с участием бывшего его директора и нынешнего начальника СБХ.
СБХ-это тема вообще отдельная. Пришедший на смену А. Если таковых не наблюдается-охрана не работает. По самой работе охраны-посты видеонаблюдения имеются,да охранников к ним некоторые доблестные директора тупо не допускают да,да- та самая Татьяна с Куйбышева,та самая ДМ,у которой за год коллектив обновился Был как-то товарищ Ваганов начальник СБХ сети с визитом из столицы -так его галопом протащили по магазинам директор филиала и начальник СБХ,не давая особо вникнуть в скажем так,близкое к плачевному состояние дел Отзывы сотрудников о работодателе Верный 4.
Сортировать: По дате По рейтингу. Плюсы в работе. Отрицательные стороны.
Зарплата: белая. Соответствие рынку: рыночное. Общее впечатление: не рекомендую. Условия труда:. Карьерный рост:. Плюс в том, что зарплату выплачивают своевременно. Зарплата "белая". Но тоже нужен глаз да глаз Часто приходится оспаривать расхождения Работала я там до года Из-за пандемии, решила подрабатывать мобильным кассиром. Думала, что хотя бы осталось все на прежнем уровне. Мы пахали, сетовали на то что не оплачиваются инвенты.
Что зп по сравнению с другими сетями маловата Но все равно работали, потому что , страшно было потерять стабильность. Поездки на собеседования- это время и деньги на дорогу, ожидание В целом наша страна убогая всю жизнь так существует,ни для кого не секрет.
Так вот Мотали меня, в основном по 3 магазинам, и везде один ужас Жаль сотрудников. Конечно, зп в день для кассира-это как????? В то время, как я-мобилка получаю в смену Не забываем о табеляции Работаете 12 часов , кто работал в сетях понимает, что 12 часов-понятие ОЧЕНЬ растяжимое , так вам еще и табелируют 10,5 часов видать много курите!!! Но, даже не это поразило, а новая фишка- онлайн заказы Компания решила не отставать от рынка и сделала новую фишечку у себя Я видела, как это все происходит и просто офигевала.
Зам мечется в поисках товара, плюс параллельно считает локалку и бегает решать вопросы с покупателями. Директор в магазине с , раньше не может уйти, даже если очень хочет!!! Постоянно орет робот на ТСД:"Поступил новый заказ!!! Курьер уже в пути!!! Срочно приступите к сборке!!! Боже, какой ужас дикий!!! Во что превратили сеть новые умельцы??????
